常务副校长岗位职责
常务副校长是学校校务工作的主要领导，主持学校全面工作，对政府主管部门承担学校教育教学管理的主要责任。主要职责是：
一、全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令。构建科学的学校发展中、长期规划，认真贯彻执行上级党委和政府主管部门的决议、决定，坚持依法治校，依法护校。
二、坚持“为基础教育服务，为教师发展服务”的办学宗旨，坚持学校工作以教师教育为主，遵循教师教育规律，组织、指导好教师继续教育工作，为中小学校本培训提供服务，促进教师的专业化发展。
三、坚持校长负责制的集体领导，主持召开校长办公会议和校务（扩大）会议，领导学校教育、教学、科研、财务等各项校务工作。对学校的重大工作部署和重大改革措施负责决策制定并组织实施。
四、在县编委核定的人员编制内，负责校内机构的设置，人员的调配、聘任与考核工作。加强教师队伍建设，努力创造条件，提高学校教职员工的综合素质，努力打造一支懂业务、师德优的教师队伍。
五、坚持管好用好学校经费，努力提高办学效益。严格执行国家财经纪律和财务制度，对核定的办学经费统筹使用，积极开展勤工俭学，关心教职工和学员生活，努力改善他们的工作条件和学习环境。
六、坚持民主管理，主动接受学校党组织对行政工作的监督，有关学校重大问题的决策要征求学校党组织的意见。深入基层，联系群众，积极支持和指导群众组织开展活动，团结带领教职员工办好学校。
七、坚持校务公开，对收费项目和重大事项要进行公开，接受群众监督。
八、坚持自身学习和提高，坚持领导的人格魅力，坚持建立正确有效的学校评价体系和校园文化，不断完善和提高学校整体形象和自信。
党支部书记岗位职责
党支部书记是学校党务工作的主要领导，主要负责学校党支部的日常工作，其职责是：
一、负责召集支部委员会和党员大会，组织党员学习并积极宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议，坚持学校工作的社会主义方向。
二、坚持实行民主集中制，定期召开民主生活会。经常向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。勇于开展批评和自我批评，自觉接受党内外群众的监督。
三、主动参与学校行政工作重大问题的决策，正确处理与校长的关系，支持并监督校长依法依章履行职责。
四、组织支部班子成员、全体党员的理论学习，加强师德建设工作，带领全体党员在学校各项工作中发挥应有的先锋模范作用。
五、加强党的组织建设，坚持发展党员的标准，积极培养和发展新党员，不断壮大组织力量。
六、协调党、政、工关系，调动各方面的积极性和创造性，为学校发展创设一个良好的团队环境。
办公室主任岗位职责
办公室主任是校务工作的中层领导，是学校领导工作的参谋助手，负责学校办公室日常工作，主要职责是：
一、负责组织全校性重大活动。负责组织起草学校一般性文稿，记载学校大事记。
二、协调校内各部门的工作，作好校务会议和校长办公会会议纪要，安排部署有关任务并督查、反馈落实情况。
三、做好学校日常文秘、文件、会议和档案收集、整理、利用工作。
四、负责学校印信和证件管理。审核办理以学校名义签发的公文、报表等。
五、协助主要领导做好对外交流，接待好来客、来宾。
六、热情接待来访人员，协调好相关部门的公务往来，执行好首问责任制。
七、负责组织实施全校专业技术人员职称申报、评聘工作和教职工年度考核的组织、考核和报批工作。
八、负责学校各类财产的登记、管理与使用工作。
九、负责学校的绿化、美化、净化工作。是学校安全工作的直接责任人。
十、负责会议室、多媒体教室、图书阅览室、活动室等功能室的日常管理。
十一、负责教职员工的工资、福利管理及临时用工管理。
十二、负责全校教职工的考勤及领导工作用车的管理。
十三、完成好校领导交办的其它临时性工作。
教务处主任岗位职责
教务处主任是校务工作的中层领导，是学校领导工作的参谋助手，负责教师教育教学业务工作。主要职责是：
一、在校长领导下，按照上级教育部门要求，起草全县中小学教师继续教育工作规划，制定学校年度教师教育工作计划，并组织实施，切实加强教学质量管理。组织实施教育干部培训规划。
二、协助校长加强教师队伍建设，努力创造条件鼓励教师参加各类进修、培训和展示，或聘请校外专家讲学，努力建立一支专兼结合的培训者队伍。
三、加强业务学习与研究，注重了解和收集教师教育工作信息，创建自培基地，深入教学第一线，及时对教师教育工作提出改进建议。
四、组织全县骨干教师培训工作，不断壮大骨干教师队伍，发挥好骨干教师的辐射作用。组织实施市以上骨干教师的推选工作。
五、按照年度计划抓好学历提高培训和新教师、非师范类教师入职培训。
六、协助学校行政领导加强与高校、教育科研部门和相关机构的联系，拓宽办学思路，创新办学理念。
七、做好教学行政管理工作，包括各类培训的任课教师选定、时间安排及教学用书的订购与使用，学期档案资料的收集整理工作。
八、做好领导交办的其它临时性工作。
科研处主任岗位职责
科研处主任是校务工作的中层领导，是学校领导工作的参谋助手，主要负责教师教育科研工作。主要职责是：
一、负责向学校行政领导提出教师教育科研规划、组织管理和基本内容；负责全县年度教师教育科研计划的起草和具体实施并撰写年度工作总结。
二、立足我县教师工作的实际，建立教师教育科研课题的立项、组织、检查、总结、推广工作机制，负责工作的开展、督促检查、成果验收、科研统计及考核奖励工作。
三、建立健全教师教育科研档案，年末将应归档的档案移交学校档案室。
四、做好各种学术交流活动的组织工作，为各类课题创造研究条件，提供科研信息咨询。
五、做好校史资料的收集与整理工作。
六、做好领导交办的其它临时性工作。
推广普通话工作办公室主任岗位职责
推广普通话工作办公室主任是校务工作的中层领导，主要负责语言文字规范化日常工作。县语言文字工作机构设在教师进修学校，为进一步做好全县语言文字规范化工作，特设置进修学校推广普通话工作办公室，承担全县普通话推广工作的日常事务，对县语委办负责。主要职责是：
一、负责起草全县语言文字规范化工作的年度计划和总结；
二、负责全县市级语言文字工作示范校的推广工作；
三、组织开展每年的全国推广普通话宣传周活动的策划、组织和实施；
四、组织实施公务员、国家机关工作人员普通话培训和测试，办理全县教育系统和社会报名人员的普通话水平测试和补测工作；
五、做好三类城市语言文字规范化工作评估的有关工作。
六、做好校行政领导和县语委办交办的其他工作。
工会主席岗位职责
一、协助党、政领导搞好教职工的政治理论学习和师德建设。充分调动工会会员的积极性、创造性，做到遵守国家的法律法规和学校规章制度，同心同德办好学校。
二、积极创造条件，通过多种途径让会员参与学校管理，保障会员当家作主的民主权利。通过了解他们的意见和建议，促进学校管理的民主化、合理化。
三、关心教职工生活，尽力帮助教职工解决生活中的一些实际困难。做好离退休教师和有病教师的信息沟通，把他们的意见和要求，及时向学校领导反映。
四、管好用好工会经费，积极组织教职工开展有意义的活动，每学期至少举行一次，展现当代教职员工应有的精神风貌。
五、做好教职工的计划生育工作。
六、积极搞好校工会的自身建设。负责制定校工会年度工作计划和总结。明确分工，互助配合，不定期召集并主持工委会，充分发挥工会在学校发展中的桥梁和纽带作用。
教师岗位职责
一、忠诚党和人民的教育事业，为怀来中小幼教师发展服好务。
二、为人师表，注重师德修养，遵守学校的各项规章制度。
三、服从领导，严于律己，品行端正，团结合作，务实创新。
四、按照学科培训要求认真编写教学计划，钻研教材、备好课。
五、运用现代教学手段和普通话教学，做到讲解正确、重点突出、语言生动、板书和演示规范。
六、积极参加教科研活动，承担并完成好各类课题的研究工作。
七、主动做好学校统一安排的专项培训任务的组织与服务工作。
八、加强自主学习，积极参加业务进修，不断更新教育观念和专业知识，提升自身业务水平，主动深入中小学开展调查研究和体验教学改革，创建学习型培训者业务骨干。
九、完成好学校领导交办的其它临时工作，做到事事有回音。
档案管理人员岗位职责
一、对全校档案实行统一管理，严格执行保密条例和档案制度，树立保密意识，防止档案丢、毁、损污和泄密。
二、按学期接收和征集学校各部门形成的档案。每学期末主动接收各部门及党群组织文件和教育、教学档案，并进行归类整理，同时完整征集行政、教学、科研等方面活动的音像资料及零散文件。
三、根据档案分类要求，进行科学管理。每学年度进行一次全面清点、检查，发现问题及时处理。依据《中华人民共和国档案法》的有关规定搞好档案的保密、安全、卫生、防潮、防虫等管理工作。建立档案的收集、销毁、利用登记制度。逐步实现档案微机化管理。
四、搞好档案利用工作。要做到对本室的档案了如指掌，力求查找迅速准确。科学编制专题索引、卡片、文件分类汇编等各种查找工具。外来单位人员查阅档案要事先征得主管领导同意。
五、熟悉各部门的工作特点，做好各部门文件资料归档的监督和指导工作。
六、树立档案工作为领导决策、为部门工作服务的思想，努力学习档案管理知识，不断提高有效利用档案的业务水平。
会计工作职责
一、遵循国家颁发的《会计法》，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备、内容真实、数字准确，帐目清楚，按期及时结帐。
二、严格执行财务预算，加强预算内外资金的核算和管理。遵守各项收入制度、费用开支标准和开支范围，分清资金渠道，合理使用资金。
三、按照资金核算原则，定期检查、分析预算执行情况，按月向行政主要领导汇报，并提出建议。
四、妥善保管会计凭证、帐册、报表等档案资料，及时整理、装订、保存。
五、建立健全学校固定资产帐目，协同办公室有关人员加强学校财产、物资的管理。
六、积极完成领导交办的其他工作，并与出纳密切配合，认真、热情为教职员工服好务。
出纳工作职责
一、严格执行财务规定，做好预算内外资金的收付工作。如有违反制度的开支，有权拒收、拒付，并向学校行政主要领导报告。
二、按照财物管理制度的规定，加强存款和现金的管理。
三、根据收付的原始凭证，及时记帐，做到手续完备，帐目清楚，准确无误，并要定期与会计做好结算工作。
四、应逐日盘点和保管好库存现金，及时核对银行存款，做到帐目相符，不出差错。
五、经常注意安全防范，保管好库存现金和支票。
六、积极完成领导交办的其他工作，并与会计密切配合，认真、热情为教职员工服好务。
图书音像管理员工作职责
一、热爱本职工作，熟悉图书、音像资料管理业务。
二、建立图书音像管理制度，规范借阅行为。
三、爱护图书音像资料，定期检查，做到科学管理。
四、对无故丢失或损坏者，要履行赔偿手续。
五、按要求选购图书和音像资料，做到帐目清楚。
六、搞好图书、音像资料的清洁卫生和安全工作。
打字员工作职责
一、 树立为领导和教学服务的思想，积极主动，任劳任怨。
二、实行主管领导审批、按照拟稿人要求进行校排操作的规程。
三、技术上做到：字迹、符号清楚；图表、排版、格式规范，校对认真、仔细；经拟稿人把关确认无误后付印；装订整齐、美观。
四、按照交办要求及时完成任务，若遇紧急任务，服从加班安排。
五、严格遵守保密制度，对打印的保密文稿和保管的材料应妥为保存或按要求及时处理。
六、勤俭节约，减少浪费，努力减少文印材料消耗。
七、搞好文印室卫生，认真保养机器，保持机件设备清洁。
司机工作职责
一、务必强化安全第一的意识,严格遵守交通法规，确保行车安全。
二、出车前要认真检查车辆,不带病行驶，保持车辆清洁，出车不饮酒，开车不吸烟，注意保守工作秘密。
三、严格服从领导的调车指令，不得私自出车，更不能将车辆私自交给他人驾驶，保证停放车辆安全，否则后果自负。
四、车辆要勤维护、勤保养，努力节约燃料消耗和修车费用。
五、尽力完成领导交办的其它临时性工作。
门卫工作职责
一、作为校园安全的直接责任人，要认真负责，坚守岗位，看管好学校大门，按时开门，静校关门。
二、对不明身份的人和闲杂人员一律不准进入校园，特别情况下要对外来人员履行登记手续。
三、下班和夜间要到校园内巡查，发现危害学校安全的情况，要及时处理、报告或报警。
四、发现携带公物离校人员，要进行盘查核实。
五、邮递报刊、信件及时交办公室登记，做到不延误，不积压，不丢失，不损坏。
六、临时有事出校要和办公室打招呼。因责任心不强造成学校财物损失，要追究其责任。
七、负责传达室卫生，随时清扫，保证干净。
八、做好其它安全保卫工作和其它工作任务。
锅炉工工作职责
一、负责学校供暖锅炉的司炉，做到按时供热，节约用煤，确保畅通。
二、经常注意设备保养，定期对锅炉房内及暖气管道等设施进行综合检查，并及时报告，搞好维修。
三、加强责任心，服从领导，严格遵守学校的相关规章制度。
四、持证上岗，严格遵守锅炉安全操作规程，坚决防止意外伤害事故的发生。
五、注意防火、防盗，并经常搞好锅炉房及周围环境清洁卫生工作。