一年来，坚持以党的十八大精神为指导，以“为基础教育服务，为教师发展服务”为办学宗旨，强化看齐意识、创新意识、发展意识、服务意识，努力提升全县中小学教师的专业化发展和语言文字工作水平。
一、党务建设工作
县委和局党委“两学一做”的统一部署，制定了活动方案，成立了领导小组，开展了以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容的学习教育活动。召开了全体教职工参加的进修学校作风整顿暨“一问责八清理”专项行动工作动员会，及时发现问题，认真整改落实，全力推动教师培训、教育干部培训、教育科研、语言文字、学校管理等各项工作超前谋划，落到实处，取得实效。
1.注重政治思想学习
全年我们把思想政治学习作为“两学一做”教育的重点，安排学习计划，将学习活动贯彻始终，并向全体干部党员发放学习材料和学习笔记本，建立支部党员QQ学习群，每位党员撰写一篇学习体会文章张贴学习栏，组织全体教职工收看了河北大学教授李保国先进事迹报告会，参加全县优秀共产党员事迹报告会，在县电视台演播室听取社会主义核心价值观学习讲座等，确保活动的顺利开展，并取得积极成果。
2.加强班子建设工作
鉴于学校支部领导班子因职级变化造成支部班子不完善的实际情况，6月份经支部研究并请示教育局党委批准，并配备了一名支部副书记，重新调整了支部委员的分工，11月份按照县委组织人事统一部署，提拔了一名副校长，进一步充实了领导班子力量。切实贯彻领导班子民主集中制原则，重大事项集体研究，分级负责实施，用制度管人管事形成常态化。
3.送温暖和扶贫工作
继续实行教职工因病住院、直系亲属去世探望慰问制度，上半年共探视慰问了三位生病住院的同志，送去了集体的温暖和大家的关爱。关心离退休教职工的生活，教师节慰问了三位离退休老同志。切实做好敬老爱老工作，组织离退休老职工参加了县老干部局组织的运动会，让退休教工老有所乐。积极配合县委县政府的精准扶贫工作，派出两名同志，深入鸡鸣驿乡进行包户帮扶工作，取得一定成效。
4.党员党费清缴工作
根据上级组织部门的统一安排，开展了党费的清缴工作，对于2008年以来缴纳不足的部分党费予以补交，并以此为契机，让党员进一步明确了自己享有的权利和应尽的义务，全体党员共补交党费11192元。
二、培训业务工作
1.继续抓好全员远程培训工作
全员培训是教师培训的常规工作。上半年，对2015年继续教育全员远程培训工作进行扫尾, 汇总了全员远程培训成绩，在《怀来教师教育网》公布； 派员参加了2016年省厅组织的全员远程培训管理员培训会。按照省、市教育主管部门的统一安排，顺利完成了2016年中小学及幼儿园教师全员远程培训报名、注册和远程学习工作。远程培训分两个培训平台实施，义务教育阶段注册人数为2118人，非义务教育阶段注册人数为600人；选拔了55名全员远程县（校）级管理员、6名辅导教师参加远程培训的过程性管理与辅导工作。12月10日课程结束，怀来学员学习率为100%，合格率为99.5%。
2.认真组织“国培计划”和“省培计划”推荐工作
根据河北省教育厅、河北省财政厅《关于2016年“国培计划”—河北省乡村中小学教师培训项目工作安排的通知》和《关于2016年“国培计划”—河北省幼儿园教师培训项目工作安排的通知》文件要求，参照市教育局推荐指标分配方案，选拔推荐参加国培项目人员245人，其中信息技术提升远程培训220人，脱产培训25人。另外，推荐参加国培示范性培训2人。7月至10月，依据河北师大国培计划（2015）—河北省乡村教师培训团队置换脱产研修指南，结合我县幼儿园教育教学现状，组织了我县4个幼儿园10名置换脱产参训教师开展了丰富、实用的返岗实践活动。
按照市局对2016年省级培训指标的分配计划，参照《河北省教育厅和河北省财政厅关于2016年中小学教师省级培训工作安排的通知》要求，推选了高中骨干教师省级培训等4个项目共14名脱产参训人员，圆满完成今年省培推选任务。
3.注重落实教育干部培训工作
按照年初教育干部培训要点，选派4人参加了由全国师训联盟在四川宜宾举办的第五届全国教师培训机构发展研讨会暨教师培训课程开发专题研修班，学习了先进的培训理念和培训经验；组织了9名初中学校领导和课题组成员参加了中国好课堂组委会在高碑店市举办的中国好课堂教学管理高级研修班；组织部分小学校长参加了全国教师培训机构发展联盟在哈尔滨举办的陈大伟教授“观课议课”高级研修班；协助教育局组织6名教育管理干部赴辽宁攀锦参观学习魏书生教育思想，坚持正确的办学方向。此外还完成全县教育干部基本情况统计工作，录制学习视频，组织教育干部进行网络学习。
4.重点实施了新教师提升培训工作
创新培训模式，引进先进理念，与全国师训联盟合作开展新教师培训。7月25日至29日我校联合全国教师培训机构发展联盟在沙城四中共同举办了2014-2015年新教师入职提升培训班。培训班按照“按需培训”的原则，特聘请由深圳市龙岗区教师培训专家团队为我县新教师倾情奉献定制的“田园式新教师提高培训”品牌项目，反响强烈，收到了显著的培训效果，得到了学员广泛的好评。9月份，协助县人社局聘请县幼儿园和府前小学5位骨干教师对新招聘的80名劳务派遣幼儿教师开展了岗前培训。
5.切实重视信息技术提升培训工作
按照省信息技术应用能力提升培训三年规划，继续落实对2015年参加国培信息技术提升远程培训的初中100名、小学400名教师的信息技术应用能力提升培训，对参加国培幼儿园网络研修与园本整合100名教师的培训督促管理工作进展顺利。我县初中教师参训合格率100%，小学教师参训合格率99.8%，民办幼儿园教师参训合格率73%。按照市局统一安排，就2016年中小学信息技术提升远程培训参加人员进行了预报名，最后由于指标限制全县落实初中80、小学100、幼儿40共220人参加培训，此项培训将于2017年6月底前结束。
6．创新形式进行新教材培训工作
组织了全县义务教育阶段学校以学校为单位开展了人社版教材解析网上培训，增强了教师对新教材的驾驭能力。
三、骨干教师队伍建设
根据怀来县教育局《关于推选第六届市级中小学骨干教师的通知》精神，组织人员开展了怀来县第六届市级中小学骨干教师推选工作，按照教育局制定的推荐规则共推选45人，有44人顺利通过市局评审获得张家口市中小学骨干教师荣誉。
四、教师教育科研工作
完成了国家级课题结题指导和科研成果上报工作。我校承担的中国教育学会学校文化研究分会《教师专业发展研究》“十二五”重点课题于新学期结题。4至5月组织总课题六个联络组深入六个子课题实验校检查结题工作，就结题过程中遇到的一些具体问题进行指导。下半年完成了总课题《教师专业发展研究》和六个子课题结题材料的收集、整理和结题报告的撰写工作。总课题组和子课题结题报告已经报学会审核，结题报告会将于年底前召开。此外，按照中国教育学会论文论评选通知精神，组织子课题参研学校参加教育学会论文评奖活动，择优上报了3篇科研论文获国家级奖励。
五、语言文字推广工作
1.进一步规范普通话水平测试工作。协助张家口市语言文字测试站完成了第六批准计算机辅助普通话水平等级测试。测前对成人参测人员进行了集中培训，职教中心参测学生培训纳入学年培训课程。全县共计1368人报名，其中有1320名职教学生、48名教师及社会人员，实测人数1356名。
2.组织安排好一年一度的普通话宣传周工作。今年9月8日—14日是第十九届全国推广普通话宣传周。根据上级语委文件要求，我县认真制定推普周活动实施方案，围绕“依法推广普通话，全面建成小康社会”的活动主题，组织开展了形式多样的推广普通话和推行规范字活动，进修学校还专门录制了经典诵读节目，活动结束后及时进行了总结，并将活动资料上报市语委办。
3.省级语言文字规范化示范校创建通过评估。按照评选标准，申报沙城实验小学为省级语言文示范性创建学校，多次指导实验小学进行创建活动。经过市语委专家组到实验小学进行了评估，按整改意见进行了整改，目前已通过省评估验收。至此省级语言文字规范化示范校我县达3所。
六、其它常规和临时性工作
一是继续抓好继续教育证审验工作。完成了对全县中小幼教师2014年和2015年度的继续教育证书的审验，验证2726册，并对需要换发继续教育证书进行了统计，为五年一轮的教师资格注册打好基础。
二是培训者公需科目注册学习。组织进校全体教师参加了人事部门举办的机关事业单位公需科目的远程培训注册学习。
三是怀来教师教育网的管理和利用工作。按照公安机关对网站管理的统一要求，在全国公安机关互联网安全管理服务平台上对“怀来教师教育网”进行注册登记并通过审核。坚持做好网站日常运行维护和信息更新工作。
四是劳资财务工作。完成了我校在职和退休人员河北省工资管理系统信息录入和艰边补贴和工资标准调整工作，完成了事业单位养老保险集中登记和校方责任险工作。完成了2014年远程培训费清缴和2015年继续教育费清缴工作。
五是固定资产清查工作。根据全县机关事业单位固定资产清查会议精神和县财政局文件要求，进行了我校固定资产清查工作暨产权登记工作，同时完善了内部管理制度。六月下旬完成了资产清查审计工作。
六是乡村从教30年教师荣誉登记工作。对我校在职和退休人员在乡村从教满30年情况进行摸底调查，对符合条件的10名退休人员组织填写了《乡村学校从教30年教师荣誉证书登记表》。
七是教师信息管理系统建设工作。按照教育局统一部署，组织我校全体教职工填写了全国教师信息管理系统信息采集表，并完成我校人员信息在线录入工作。
八、供暖煤改电工作。按县政府拆除供暖锅炉的统一安排，在县环保局的指导下，拆除了我校桥南培训基地供暖锅炉。改造了学校的电路，安装了4台电智能取暖设备，完成了我校桥南培训基地冬季供暖煤改电工作。此外，还派员参加局机关人事档案整理等项临时性工作。
七、2017年工作设想
1.继续扎实开展“两学一做”教育活动，学习党的十八届六中全会精神，并以此活动为契机，严格党员管理，努力发挥党员的模范带头作用，推动学校各项工作顺利开展。
2.继续做好国家级、省级培训项目的组织推荐工作。优化国家级、省级培训项目的组织推选方法。加强对参训人员的跟踪管理。
3.认真做好市级骨干班主任、省级骨干教师评选、推荐的送培工作。
4.继续探索培训课程开发，提高培训时效。开展培训师选拔和培训，培养本土优秀培训师。
5.有针对性地开展教育干部培训工作。逐步完善分层次、分类别、多形式的培训格局，全面提高教育干部队伍素质。
6.加强薄弱学科教师的培训，为促进学生全面发展提供师资保障。
7.创新形式，抓好学校语言文字工作，多渠道、多形式开展全国推广普通话宣传周和河北省推广普通话、推行规范汉字宣传月的宣传活动，弘扬传播中华优秀文化活动。
8.继续做好教育科研工作，在国家级课题结题的基础上，深入中小学一线，加强调查研究，针对我县教师教育的实际，倡导魏书生教育思想，谋划新的研究课题。
9.抓住北京对口支持怀来的发展机遇，全方位改善办学条件，利用县内外资金实施好项目培训。
2016年12月30日
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