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在县委、县政府和县教育和科学技术局的正确领导下，以“基层建设年”活动为抓手，按照年初工作计划，扎实推进各项工作，全员培训、专项培训、骨干培训、创建活动、语言文字等各项工作有条不紊的完成。近一年来的工作总结如下。
一、以开展基层建设年活动为抓手，推进党建改进工作
积极响应县委和局党委的号召，组织开展“基层建设年‘和“三自六不让”等活动，进一步深化了群众工作和作风建设。学校成立了“基层建设年”活动和“三自六不让”活动领导小组，制定了两项活动的《实施方案》，明确了任务目标，召开了动员大会,提出了具体措施。活动中，班子成员在认真学习的基础上，开展了查摆剖析，围绕思想观念、能力素质、工作作风、责任落实、宗旨意识、廉洁意识等方面，本着自我教育、自我改进、自我提高的原则，对意见和建议进行了认真的梳理，并制定了切实可行的整改措施。坚持执行学校周工作计划制度，并修订了学校的各项规章制度。把年富力强的同志提拔到了中层岗位上来，班子成员近一半为40岁以下的年轻干部，增添了班子的活力，工作作风明显改善。加强组织建设，对已确定的入党积极分子进行重点培养，本着严要求、靠得住、公开透明的原则，在十八大召开之际，发展新党员。关心群众生活，派出两名同志参加了局党委组织的干部下基层活动，校长帮扶贫困户资助看病难，在“爱心一日捐”活动中，全校教职工共捐款440元。迎接党的十八大胜利召开，加强了对全体教职员工的学习教育，并从九月中旬起，安排昼夜双人双岗值班，在做好安保工作的同时，重视从多方面关心教职员工，切实解决个别员工生活中、工作中的实际困难。注重把活动开展与实际工作相结合，为保障2012年继续教育工作的顺利开展，经请示教科局党委研究，按照冀价行费﹝201０﹞３１号文件调整了中小学教师继续教育费标准；完成了对高中、幼儿园教师远程培训费以及义务教育阶段专任教师、教育干部县级必修课教材的经费补助，进一步减轻了中小学校和教师的负担；购置了《中小学新课标面对面》视频资源库，并对全县中小学进行免费共享。
二、以服务教师需要为出发点，精心做好教师培训工作
（一）中小学教师全员培训
1．年初制定了2012年《怀来县教育和科学技术局中小学教师全员培训工作方案》， 全县参加2012继续教育的人数为3019人。按照市教育局的统一安排：分学段进行全员培训，其中高中和幼儿园教师参加远程学习培训和考核，义务教育阶段参加教材培训和统一考核。
针对高中学段561人，集中在9-10月份组织开展了2012年远程学习，以“全国中小学教师继续教育网”为学习平台，发放网上学习注册码共14学科561个，注册541人，截止10月31日，远程学习考核合格率为96%，对第一轮考核成绩不合格的21名教师，通过“怀来教师培训群”和打电话的方式进行通告和提醒，力争在11月6日开始的第二轮考核中通过。
针对幼儿教师学段的47人，集中在10-11月份组织开展了2012年远程学习，以“张家口幼儿园教师远程培训网”为学习平台，目前正学习过程中，同样是进行网上在线考核。
针对义务教育学段教师，完成了市级必修课教材《赢在校园》征订2328册，年初摸底应参加人员2406人，因十八大安保暂没有安排集中培训，以校本学习为主，将在年底组织市级必修课的考前培训和全市统一考核。此外，义务教育阶段还参加县级必修课学习共2441人，其中参加《教育规划纲要辅导读本》学习的教育干部366人，参加《有效观课议课》学习的专任教师2075人，由任职学校或任职单位进行考核，记入学年继续教育总分。
2．对全县中小学教师2011年继续教育证书进行了审验。2011年全县教师继续教育的合格率为98.8%。 根据《中小学教师继续教育规定》和市教育局2012年教师教育工作会议精神，在怀来教师教育网发布了2011年继续教育成绩，对继续教育成绩不合格的学员严格执行有关规定，到九月底注册工作已全部完成。
（二）县级专项集中培训
2012年县级薄弱学科、骨干教师专项集中培训的参训人员共计320人，占全县专长任教师总数的10.6%。
1.举办了第三期农村小学英语教师岗位提高培训班。
为了进一步提高全县农村小学英语教师的教学水平，于7月21日至24日举办了“怀来县第三期农村小学英语教师岗位提高培训班”，参训教师75名，平均参训率90%以上。本次培训班继续聘请河北师范大学客座副教授、石家庄外语翻译协会副主席、河北省英语大赛主评委、手势定位语音教学法及5R英语学习法创始人魏翠珠任主讲。自从2009年我校与河北师范大学外国语学院联合成功举办了首届农村小学英语教师岗位提高暑期专训班以来，共举办了三期小学英语薄弱学科岗位提高培训班，受到了参训教师的充分肯定。这次培训也是县教科局推进基层建设年活动的一项重要举措。
2.举办了县级骨干教师培训班。
为了进一步增强骨干教师队伍驾驭新课改的能力和水平，8月20日至23日，按照县教科局的暑期工作计划对全县首届评选的245名县级骨干教师进行了集中培训。这次培训班主要是针对新课程改革进行的。一是请市教育局副科长、原教科所副所长潘晓琳高级教师主讲《新课程改革十年回顾》；二是由国家二级心理咨询师、沙城中学武海涛老师主讲《新课程背景下的教师心理健康应对策略》，这也是对首批评选出的县级骨干教师进行的一次业务提高培训，培训班分两个班次，共举办四天，平均参训率在95%以上，取得了预期的培训效果。
（三）市级及以上项目培训
2012年参加市级及以上各项培训的人员共计452人，占专任教师总数的15%。其中集中培训的161人。
1. 有354人参加了“国培计划”项目培训。根据《教育部办公厅关于组织实施国培计划（2012）—中小学教师示范性集中培训项目的通知》要求，争取指标到县，推荐参加集中培训项目6人、远程培训项目40人。根据张家口市教育局关于2012年“国培计划”—河北省农村骨干教师培训项目工作安排的通知精神，推荐参加269人，其中集中培训18人、远程培训251人。根据《河北省教育厅 河北省财政厅关于2012年“幼师国培”—河北省农村幼儿园教师培训项目工作安排的通知》要求，推荐参加项目集中培训39人。
2．有27人参加了省级项目集中培训。根据张家口市教育局《关于转发〈河北省教育厅关于2012年中小学及幼儿园教师省级培训工作安排通知〉的通知》要求，印发了“怀来县教师进修学校关于2012年中小学及幼儿园教师参加省级培训项目安排的通知”，开展了我县参训教师的推荐工作，共推荐27人参加省级培训项目，均在2012年暑假进行。
3. 有27名县级骨干班主任参加了高院举办的高级研修。按照县局教科局的统一安排，于4月13日至15日组织县级骨干班主任参加了北师大继续教育学院在张家口市举办的“全国中小学德育创新与班主任专业成长高级研修班”，共安排有27名县级骨干班主任参加了这次培训。
4．有44名教师参加了市级骨干教师集中培训。今年推选的第四届市级骨干教师人选有44人在市教育学院参加了为期7天的集中培训。市全员一级培训因十八大安保未能如期举行。
（四）学历提高培训
义务教育本专科高师自考首期学员第三学年学情进展较好。全年共组织44名学员理论课考试报名83科次，组织了义务教育本专科21人参加了全省综合教育技术应用能力考试，办理了22人学科免考手续。前五次报考本科平均及格率63.6%，专科平均及格率82.9%。
（五）骨干教师评选、推荐和动态考核工作
1. 完成了我县中小学第四届市级骨干教师推荐和首届县级骨干教师评选工作。根据县教科局（怀教通字﹝2012﹞17号）《关于评选县级骨干教师和推选市级骨干教师的通知》安排，共有293人申报。推荐和评选工作按照公开、公平、公正的原则，经过规范的程序，推荐申报市级骨干教师46人，经市教育局组织评选并组织集中培训后认定了第四届市级骨干教师44人；经县教科局领导小组组织评审并由进修学校组织集中培训后，评选出首批县级骨干教师245人。
2. 启动了我县177名在职在岗的市级骨干教师和骨干班主任的动态考核。参加考核的对象是2006年以来认定的142名市级骨干教师、35名骨干班主任。根据怀教通字﹝2012﹞20号《关于对市级中小学骨干教师进行任期考核的通知》精神，按照市教育局的统一安排，在参照兄弟县区做法的基础上，印发征求意见单广泛征求各中小学的意见，制定了怀来县考核的打分标准，对其任期内的工作进行了自下而上的全面考核。考核结果在怀来教师教育网上进行公示，为期两个月，经公示无异义后上报市教育局。考核结果是177名市级骨干全部合格。其中有19名骨干教师、4名骨干班主任考核成绩为优秀。这项工作为管好、用好骨干教师从制度管理上有了规范。
（六）中小学教师专业发展学校建设
1. 命名了第二批“怀来县教师专业发展学校”。根据县中小学教师专业发展学校建设领导小组评估组对2011年规划建设的第二批中小学教师专业发展学校建设的评估结果，印发了《怀来县教育和科学技术局关于命名沙城实验中学等16所学校为怀来县教师专业发展学校的决定》，命名2011年经评估达标的16所学校为“怀来县教师专业发展学校”，并予授牌。
2.完成了第三批“怀来县教师专业发展学校”建设评估。年初对2012年接受县级中小学教师专业发展学校 评估的16所学校的建设工作作出明确安排，上半年完成了学校自评报告。10月22日-26日，安排两个评估组深入到16所小学开展了实地评估，了解了创建工作情况，完成了评估工作报告。至此我县48所中小学教师专业发展学校建设“三年规划”任务如期完成，为今后深入推进教师专业化工作规范了发展平台，奠定了坚实基础。
3. 申报创建市级示范性教师专业发展学校2所。鼓励有条件的学校申报市级示范性教师专业发展学校，2012年共有9所中小学校申报，推荐中学1所、小学1所。待市局评估验收。
三、巩固三类城市评估成果，扎实推进语言文字工作
（一）以计算机辅助测试为抓手，继续推进普通话培训测试工作。
1．全面推进普通话培训测试，圆满完成了我县第六批普通话测试工作。今年普通话测试工作从3月份开始进行安排，本次测试是在我县进行的第二次计算机辅助测试。5月17-18日县语委办协助张家口市普通话测试站在我县职教中心成功进行了怀来县2012年普通话等级测试。共有912人报名，其中学生848名，参测率97.8%，合格率99.8%；教师64人，参测率100%，合格率86%。
2．完成了我县普通话水平测试员提高培训和考核工作。今年暑假8月24日，市语委组织对具备上岗资格的水平测试员开展提高培训和考核工作。在语委办的组织下，我县共有12名测试员参加了此次培训并全部顺利通过考核。
（二）认真策划第十五届推普通周，开展系列校园文化活动。
在本届宣传周活动中，我县以全国推普周15周年为契机，把推普周的宣传与我县“双推月”的宣传结合起来；把“双推月”与我县第十三届中国·怀来葡萄节开幕结合起来，使本届宣传周活动更富有新意，体现怀来宣传特色。县语委协调县委宣传部及有关部门，从9月14日至9月30日在县城主要街道、繁华地段的3块巨型“怀来之窗”电子大屏幕上持续滚动播放推普宣传片，市民纷纷驻足观看，声势大，时程长，效果好。
继续在教育系统中，将“中华诵·经典诵写讲”活动与学校的教育教学活动有机融合，提升学生综合素质和校园文化建设。一是组织各中小学参加教育部语用司开展的“中华诵·经典诵读行动”2012全国中小学生作文大赛 （怀语办〔2012〕2号）。二是组织中小学教师参加河北省语言文字工作者协会和河北省教育学会书法教育专业委员会举办的河北省教师书法作品参展（怀语办〔2012〕1号）。三是强化了学生的感恩教育和书写规范。完成了“世纪金榜杯”全国校园文化系列活动之书信大赛（怀语办〔2012〕4号、5号），全县中小学共收集上报全国组委会作品14601份。
（三）完成了第三批市级语言文字规范化示范校评选申报工作
按照市教育局、市语委《关于开展第三批市级语言文字规范化示范校申报、评定工作的通知（张语〔2012〕4号）》要求，县语委办及时制定下发了《关于开展第三批市级语言文字规范化示范校申报评定工作的通知（怀语办〔2012〕6号）》和《怀来县语言文字规范化示范校评估标准》，按照通知要求和评估标准，各学校进行了认真的自评自查。根据自评得分综合评定，县语委办在全县范围内评选出西八里中心校和南水泉中学两所学校作为第三批市级语言文字规范化示范校申报到市语委，并于10月初组成评估组深入到两所申报学校进行过程性督导。将在新年前后迎接市语委的评估。
四、以省级课题结题为契机，推动教师教育科研工作
1．省级中小学教师继续教育课题顺利结题。对省教育学会立项的课题“教师继续教育的内容、途径及质量评价研究”进行结题，完成了结题报告、工作报告、中期进展报告等结题相关资料，经省专家组评审，于6月份顺利结题。并组织课题教师参加省教育学会优秀课题成果评选活动，共有10位教师获得一、二、三等奖。
2．赠阅和发放反映十年来我县在国家级课题“教育部民族贫困地区中小学教师综合素质培训项目”研究中取得的成果编印的《怀来县承担教育部民族贫困地区中小学教师综合素质培训项目科研课题研究成果选编》150册，重点发放到9所参加实验的学校和参加研究的教师及各中小学校交流。
二〇一二年十一月八日
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